作者:辦公室
來源:
2021-11-03
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不到森林(又名移形換位)要求每個人手拿一根1.2m的塑料桿圍成一個圓,用右手掌心抵住塑料桿一頭,將塑料桿立在地上,在塑料桿不倒的情況下迅速向前移動,并用手抵住前面隊友的塑料桿,在交接中桿子不能落地,如果落地就必須重新開始。每個人轉(zhuǎn)了一圈后再次回到原位,游戲才算過關(guān)。
團隊總是無法長時間集中注意力,在運行中各個環(huán)節(jié)都會出現(xiàn)或多或少的失誤,無法掌控自己的心態(tài),顧前不顧后。這個項目的意義在于讓團隊中的每個人充分意識到合作的作用,和他人相互配合才能取得最終的勝利。
項目規(guī)則:
1、圍成一個圓,面向圓心站立,間距一步左右。
2、左手放到背后,右手掌心壓住PVC管的頂部,使其豎立起來。
3、集體開始順時針或逆時針移動,即向旁邊移動一步,人動,管不動,并且管不能倒。
4、移動過程中,左手始終在背后,不得觸管。
5、移動過程中,右手不得抓握PVC管,始終只能用掌心壓住管的頂部。
6、如此移動10次,則項目完成,如果期間出現(xiàn)上述違規(guī)情況,則重新開始計數(shù)。
項目作用:
1、建立團隊成員之間相互信任的基礎(chǔ)
2、細(xì)節(jié)決定成敗,心態(tài)也是如此
3、小游戲大道理再這個活動中體現(xiàn)的尤為突出
4、向自我挑戰(zhàn),提高心理素質(zhì),戰(zhàn)勝恐懼
5、規(guī)范自我行為同社會、集體利益的關(guān)系
項目目標(biāo):
1、制訂合理的、可實現(xiàn)的目標(biāo)是我們走向成功的先決條件;
2、共同的目標(biāo)和跨部門的合作;
3、學(xué)會用平常心對待新的、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn);
4、建立相互支持、鼓勵的團隊氛圍。
專業(yè)拓展訓(xùn)練,魔鬼訓(xùn)練,企業(yè)內(nèi)訓(xùn);團隊熔煉,個人突破,團隊打造
培訓(xùn)師布控要點及規(guī)則變通
1、提醒學(xué)員不要用PVC管嬉戲打鬧。
2、PVC管既不可倒地,也不可離地。
3、可以將兩組合起來做,這樣難度會陡增。