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拓展培訓(xùn)

拓展訓(xùn)練項目之“漢諾塔”
  • 作者:辦公室

  • 來源:

  • 2021-03-17

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穿越電網(wǎng),是一項挑戰(zhàn)性很強的、典型的拓展訓(xùn)練活動。要求全體隊員在規(guī)定的時間內(nèi),從網(wǎng)的一邊穿越到另一邊,每一個網(wǎng)眼只能有一人通過一次,這就意味著,不同的人要通過不同的網(wǎng)眼。每個大小不同、高低不同的網(wǎng)眼代表著不同的分值。小組的目標(biāo)很明確,就是要在規(guī)定的時間內(nèi),爭取最高分。

注意事項:

1、所有隊員進行項目前都要將身上的尖銳物品(如:眼鏡、發(fā)卡、手表、鑰匙、戒指等)放在一邊,做完項目后再收回去。
2、項目開始后過網(wǎng)的唯一通道就是未封閉的網(wǎng)眼,每個網(wǎng)洞只能穿越一個人次,網(wǎng)洞每穿越一人次,無論成功(沒觸網(wǎng))還是失?。ㄓ|網(wǎng)),該網(wǎng)洞都將掛結(jié)封閉,不允許再次使用。
3、任何隊員和物品不允許觸網(wǎng),穿越過程中如發(fā)生觸網(wǎng)現(xiàn)象,網(wǎng)洞掛結(jié)封閉的同時隊員退回。
4、未穿越電網(wǎng)的隊員不能從兩側(cè)過去幫忙,穿越過的隊員也不能回來幫忙,同時所有隊員也不能從電網(wǎng)上面和下面通過,因為電網(wǎng)是向上下、向兩側(cè)無限延伸的。
5、千萬注意不要拋棄隊友,穿越過程中不要跑跳竄躍;輸送隊員一定要遵守“先放腳后將身體扶正”的安全原則,不可迅速撤手或鼓掌。
項目分享:
1、資源合理配置。
2、組織、策劃、分工、配合。
3、奉獻精神、敬業(yè)。
4、監(jiān)督機制。
5、工作精細度(細節(jié)把握)。
6、舍得。
7、為什么小洞往往能成功,而大洞卻經(jīng)常觸網(wǎng)?如何避免觸網(wǎng)?
8、勇于嘗試。
9、分工是相對的,合作是絕對的。
體會與分享:
1、有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時,一定要建立強有力的組織指揮體系,進行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開展。
2、大小不一的電網(wǎng)格子,有的非常小,象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個社會競爭,不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境,唯一能做的就是在最短的時間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境。同時,游戲的規(guī)則會不斷改變,猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變,競爭是一個不斷學(xué)習(xí)、改進的過程,不斷尋找它的突破點。
3、大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生占用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說明資源是有限的,必須學(xué)會合理分配。因此,任何一項工作開始之前,團隊領(lǐng)導(dǎo)人要審時度勢,根據(jù)實際條件和資源,統(tǒng)籌計劃,合理安排。
4、組織中雖然各有分工,但是所有人都對結(jié)果和最終的績效負有責(zé)任。

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