野外拓展課程
培訓(xùn)對象
各職能部門內(nèi)部團隊；跨職能部門的團隊；新組建的工作團隊；項目小組；高層管理人員；中層管理人員；一線管理人員（主管、主任、組長）；內(nèi)部培養(yǎng)儲備管理人員.
培訓(xùn)目標
叢林尋寶記是團隊體驗式培訓(xùn)推出的員工健康系列產(chǎn)品之一，將團隊建設(shè)課程結(jié)合了具有極高的參與性、趣味性的國際定向運動。叢林尋寶記"的活動形式要求每個團隊，利用一張詳細精確的地圖和一個指北針，按順序到訪地圖上所指示的各個點標，沿途路上關(guān)卡重重，還可能要穿越叢林小徑、翻越崇山峻嶺、橫渡湖泊島嶼......，所有團隊必須按照定向地圖所指示的點標順序到訪各個點標，以最短時間到達終點的團隊為勝。通過這個活動，員工可以領(lǐng)悟到一些成功的要訣：
信任和共同目標是構(gòu)成強有力團隊的基礎(chǔ)；溝通是團隊運作的保障；強有力的領(lǐng)導(dǎo)是團隊前進的關(guān)鍵；堅強的意志和成員間協(xié)作能使每個人都和團隊一起成功；很多時候競爭對手其實是很好的合作伙伴！
野外課程
云蒙山穿越課程、小西湖河水上課程、月坨島休閑拓展課程長線陌生城市的定向課程;培訓(xùn)目標：接近大自然，釋放工作壓力 磨練意志、陶冶情操熱愛生命，關(guān)愛大自然；
水上項目： 1、激情漂流 2、溯 溪 3、巖石堆穿越 4、橫 移 5、涉水泳渡 6、攀登瀑布 7、爬行高繞 8、水上定向?qū)?9、搶灘登陸 10、扎伐泅渡
其他水上項目：賽龍舟、抽板過河、水上梅花樁、浮桶架橋、泰坦尼克、孤島求生、水上單索、跨越大峽谷等;
野外項目
項目意義:“尋寶”是典型的“團隊協(xié)力競爭”式活動，完成整個尋寶活動對于參加者有一定的難度。因此，在目標的完成過程中，需要每一個隊員充分發(fā)揮自己的能力，但更重要的是要發(fā)揮整個團隊的協(xié)作精神與集體智慧。整個訓(xùn)練結(jié)束后，將舉行“回顧總結(jié)”會，評選優(yōu)勝小隊。通過及時的回顧，加深所有參加者的認識。
懸崖速降:在教練的指導(dǎo)與保護下，利用繩索由巖壁頂端下降，隊員自己掌握下
降的速度落點，以到達地面。 建立自信、同伴鼓勵的影響、環(huán)境壓力與動力、
挑戰(zhàn)自我、重新認識自我；
露 營：山谷扎營、睡袋御寒，堆石為灶、架薪取火，清泉汲水、篝火燒烤；
長笑高歌歡度長夜、清風(fēng)明月相伴入眠。
野 炊：簡單得只有一口鍋、一些鹽和一些超市中采購的包裝熟食，這才顯廚藝大師的名家風(fēng)范，才是展現(xiàn)廚藝的大好時機。將生活中的平凡點滴帶入到同事之間，帶入到共同的陌生環(huán)境中，彼此更多了解，互相關(guān)愛。
篝火晚會：當夜幕拉下，在群山中、星空下，圍坐在篝火旁，談著平時不易談起的話題，感受著同伴之間的情意。英諾誠野外拓展目的
體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識；
通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念；
發(fā)現(xiàn)團隊問題，培養(yǎng)團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、改善團隊管理方法；
增強工作當中的責(zé)任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性思維；
在大自然中放松精神，釋放壓力，調(diào)整心態(tài)。
增強團隊合作意識，改進協(xié)作方法和團隊管理技能。
改善團隊成員的溝通，增進互相理解、信任和責(zé)任意識，提高團隊認知度和親和力。
增強面對困難、挑戰(zhàn)的勇氣和信心，克服心理惰性，培養(yǎng)積極進取、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。
增強部門之間的溝通協(xié)作，樹立全局觀念、大局意識和互為客戶的服務(wù)意識。
滇公網(wǎng)安備 號